Change Management

Principales Responsabilidades:

• Conocimiento de metodologías de cambio.
• Experiencia en proyectos de implementación SAP.
• Consultor senior en gestión del cambio
• Grandes habilidades de comunicación: escrita y hablada.
• Con ganas de aprender nuevas tecnologías y aplicaciones.
• Experiencia en herramientas de preparación de material de capacitación.

Requerimientos:

• Más de 5 años de experiencia en actividades de Gestión del Cambio.
• Experiencia previa como Business Analyst y documentación de procesos.
• Experiencia en formación de usuarios.
• Nivel de ingles medio

Ofrecemos:

• Sueldo base.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Excelente ambiente laboral.
• Preparación y capacitación continua.
• Plan de vida y carrera.

#LI-LG1